Leiph levererar - kryssa Leiph
Personkryss är alltid trevligt. Jag hamnade på kommunlistans plats 6 i vår valkrets, och jag söker förstås så mycket stöd som möjligt för ett inval.
Om du gillar vad jag gjort och vill se mig fortsätta att göra ett liknande arbete, så ber jag om ditt stöd. (Och har du redan röstat, eller inte kan göra det, så kan du kanske ge lite stöd på min Facebook-sida facebook.com/leiph.)
Vi behöver bli fler som både har civil arbetslivserfarenhet och förstår hur den ska kunna tillämpas inom de offentliga verksamheterna. Här nedan listar jag några typexempel på vad jag gjort och hur jag arbetar.
Leiph levererar:
Erfaren och kreativ: Personalinflytande inom sjukvården – man får inte sjabbla bort det goda som var avsikten med avknoppningar.
Försiktig med skattepengar: Förslag kring kollektivtrafiken som inte kostar miljarder.
Uthållig och långsiktig: Sjukvårdsförslaget om lätt-akuter från 2004 blir verklighet 2008.
Övervinner motgångar: Mitt förslag om avfallskvarnar, nedröstat av fp-styrelsen 2007, blev verklighet 2008.
Organisation: Medlemmar ska kunna påverka partiet, jag blåste liv i Gröna Liberaler i Sthlm. (Men det är inte jag som “är” GL, nu är vi många.)
Partiorienterad: Fp-riks måste prata om fler saker än skolan, till exempel så är polispolitiken ”ledig”.
Klassiskt liberal: Medborgarmakt, allt ska inte vara politiskt styrt.
Lyhörd: Även en blind höna kan hitta korn, jag tror på att lyssna på debattmotståndaren.
Fokusområden: Vid sidan av landstingets sjukvårdspolitik, så är det kultur, miljö, och integritet som gäller.
Leveransförmåga: Från den blygsamma positionen som tredje ersättare har jag under mandatperioden 2006 - 2010 “levererat” följande:
Ekonomistyrning: Jag är ersättare i en stiftelsestyrelse (Stockholms läns museum) som konsekvent överskridit sina ekonomiska ramar i många år. Trots motstånd från verksamhetschef och den centerpartistiske ordföranden - två andra ledmöter, en moderat och en opolitisk, har avgått i protest mot ordföranden - har jag genomdrivit att vi nu har ett nytt redovisningssystem och stram budgetdiciplin.
Socialt ansvar vid upphandlingar: SLL har under denna mandatperiod startat ett projekt för att bevaka att arbetsvillkor och andra relaterade sociala frågor bevakas vid upphandlingar, och att bevakningen sker djupt i flera leverantörsled. En motion skriven av mig initierade detta projekt. [Som kuriosa: Den kommande förändringen av LOU tar sikte på just socialt ansvarstagande. Den förändringen är inte nödvändig för den som känner ämnet, vilket motionen och detta projekt visat. Tyvärr behövs lagändringen eftersom okunskapen är stor.]
Avknoppningar: Det moratorium rörande avknoppningar som inträtt pga moderaternas i Täby klantiga hantering, kan vara på väg att lösas genom min försorg. Jag har lämnat ett förslag på hur det kan hanteras, med både rimliga villkor för den övertagande personalen, samt korrekt värdering enligt EU:s principer. Detta förslag utreds nu i en av landstingsgruppsstyrelsen särskild utsedd personalpolitisk grupp.
En liten presentation av privatpersonen Leiph hittar man *här*.
Kampanjlåten från frontsidan hittar man *här*.